政令指定都市シリーズ

【仙台市役所の採用試験まとめ】面接・集団面接・論文・適性検査の合格テクニック

お悩みさん
お悩みさん
・仙台市ってどんな試験なの?

・何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの?

・面接や論文の対策法やコツとかあれば教えてほしい!

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

本文では、

  • 仙台市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接カードについて
  • 適性検査について
  • 集団面接について
  • 採用試験の倍率
  • 仙台市役所の給料

について解説しています。

 

本記事では仙台市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
準備不足で後悔しないためにも、しっかり最後まで読んでね!

本記事は、令和3年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、仙台市の採用試験を受けられる方は必ず最新の仙台市役所採用情報を確認ください。

仙台市・消防士の採用試験はこちら

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

仙台市役所の採用試験の流れ

仙台市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 電子申請による申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:電子申請による申し込み

仙台市の職員採用試験を受けるには、まずはインターネット、もしくは郵送による申し込みをしなければいけません。

採用試験を受けるための申込み方法については、公式ホームページで詳しく説明されています。

③:1次試験実施 & 1次試験合格者発表

令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

大卒程度 6月19日(日)
社会人経験者 6月19日(日)
獣医師・心理・保健師 6月19日(日)
文化財主事 6月19日(日)
短大卒(学校事務) 9月25日(日)
高卒 9月25日(日)
保育士 9月25日(日)
障がい者を対象 12月4日(日)

 

④:2次試験実施 & 最終合格者発表

仙台市役所は2次試験が最終になります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて仙台市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 「ひとが輝く杜の都・仙台」を支えることができる人
  2. 誰もが快適に暮らせる都市づくりに尽力できる人
  3. 創意あふれるさまざまな施策にチャレンジできる人

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

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仙台市役所の採用試験について

「採用予定人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和3年度

大卒程度

事務 100名程度
福祉 10名程度
衛生 5名程度
土木 20名程度
建築 5名程度
機械 10名程度
電気 10名程度
化学 若干名
造園 若干名
獣医師 5名程度
心理 5名程度
保健師 20名程度

 

社会人経験者

事務 50名程度
土木 10名程度
建築 若干名
機械 5名程度
電気 5名程度

 

その他

文化財主事 若干名

 

短大卒程度

事務 30名程度
保健師 若干名

 

令和2年度

大卒程度

事務 90名程度
福祉 5名程度
衛生 5名程度
土木 20名程度
建築 5名程度
機械 10名程度
電気 10名程度
化学 5名程度
造園 若干名

 

社会人経験者

事務 40名程度
土木 10名程度
建築 若干名
機械 5名程度
電気 5名程度

 

資格・免許職

獣医師 5名程度
心理 5名程度
保健師 10名程度
文化財主事 若干名

 

短大卒程度

学校事務(短大卒) 10名程度
保育士 20名程度
栄養士 若干名
動物飼育員 若干名
歯科衛生士 若干名

 

高卒程度

事務 20名程度
学校事務 若干名
土木 5名程度
建築 5名程度
機械 若干名
電気 若干名

 

障がい者を対象とした選考

事務 若干名
学校事務 若干名

 

試験内容

大卒程度(事務)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験・集団面接
  2. 2次試験:論文試験・適性検査・個別面接

大卒程度(事務以外)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:論文試験・適性検査・個別面接

社会人経験者

  1. 1次試験:教養試験・論述試験・適性検査・個別面接
  2. 2次試験:個別面接(自己PR含む)

文化財主事

  1. 1次試験:教養試験・専門試験・実技試験
  2. 2次試験:論文試験・適性検査・個別面接

短大卒程度(事務・保健師)

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:個別面接

高卒(事務・学校事務以外)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:論文(作文)試験・適性検査・個別面接

保育士

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:論文(作文)試験・適性検査・個別面接・体力検査

※体力検査は「背筋力」と「反復横とび」を実施

動物飼育員

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:論文試験・適性検査・個別面接

歯科衛生士

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:論文試験・適性検査・個別面接

障がい者を対象

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:作文試験・個別面接
赤ずきん
赤ずきん
職種や試験区分によって、実施される試験はさまざまだね!

 

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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仙台市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、仙台市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

仙台市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

自治体によっては、9割の受験者が筆記試験を通過するところもあるくらいですからね。

 

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!

あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、仙台市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

  • 仙台市の面接試験の傾向と対策
  • 仙台市でよく聞かれる質問
  • 面接カードの設問
  • 面接カードの書き方

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で仙台市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法を知りたい!」という方はぜひ読んでみてくださいね!

仙台市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

仙台市役所の集団面接について

仙台市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。

集団面接とは、簡単な自己紹介のあと3名程度の受験者が同時に面接を受ける形態の試験です。

 

ここを見られてる!?面接官が集団面接でチェックするものとは?

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういったスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団面接の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

仙台市役所の自己PRについて

自己PRは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みが自己PRで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、自己PR試験に自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

狼くん
狼くん
自分の長所くらい分かってるつもりだけど!

 

という方が挙げる長所って、

 

  • 粘り強い
  • 好奇心旺盛
  • 努力ができる

 

とかですよね?

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
合格してる人はみんな自己分析をしっかり行なっているので、合格したいならぜひやってみよう!

仙台市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和3年度

大卒程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 579 127 100 5.8
福祉 52 30 14 3.7
衛生 25 21 8 3.1
土木 43 32 20 2.2
建築 19 16 9 2.1
機械 18 13 9 2.0
電気 17 13 8 2.1
化学 11 10 3 3.7
造園 4 4 2 2.0

 

社会人経験者

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 662 84 50 13.2
土木 40 21 10 4.0
建築 14 14 6 2.3
機械 11 10 4 2.8
電気 27 17 9 3.0

 

資格免許職

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
獣医師 4 4 1 4.0
心理 20 15 6 3.3
保健師 63 38 20 3.2
文化財主事 4 2 2 2.0

 

短大卒程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 336 67 30 11.2
学校事務 113 20 4 28.3
保育士 94 72 46 2.0
栄養士 52 21 7 7.4

 

高卒程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 174 55 30 5.8
学校事務 13 6 1 13.0
土木 9 6 2 4.5
建築 12 8 1 12.0
機械 9 9 1 9.0
電気 6 6 1 6.0

 

その他

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
歯科衛生士 14 6 1 14.0

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 60 40 1 60.0
学校事務 50 41 1 50.0

 

令和2年度

大卒程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 623 126 98 6.4
福祉 45 26 13 3.5
衛生 18 17 10 1.8
土木 33 26 18 1.8
建築 18 13 7 2.6
機械 15 12 6 2.5
電気 21 19 9 2.3
化学 12 12 7 1.7
造園 13 10 5 2.6

 

社会人経験者

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 653 63 48 13.6
土木 35 21 11 3.2
建築 9 6 4 2.3
機械 21 10 4 5.3
電気 13 13 6 2.2

 

資格免許職

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
獣医師 11 11 7 1.6
心理 27 20 6 4.5
保健師 49 42 26 1.9
文化財主事 8 4 3 2.7

 

短大卒程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
学校事務 142 34 9 15.8
保育士 123 51 22 5.6
栄養士 37 11 3 12.3

 

高卒程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 207 47 23 9.0
学校事務 11 7 2 5.5
土木 11 10 3 3.7
建築 5 3 1 5.0
機械 3 3 1 3.0
電気 6 3 2 3.0

 

その他

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
動物飼育員 42 8 2 21.0
歯科衛生士 21 8 4 5.3

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 66 43 3 22.0
学校事務 50 41 2 25.0

 

赤ずきん
赤ずきん
これより前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、以下の記事でまとめてあるよ!

仙台市役所の給料・ボーナスその他まとめ

仙台市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 42.2歳
平均年収 696万7996円
平均月額基本給 32万7000円
平均総支給給料(月額) 44万1983円
ボーナス 166万4200円
退職金(60歳定年) 2202万9000円

 

仙台市役所の初任給は?

仙台市役所の初任給は次の通りです。

大学院卒 21万5900円
大卒 19万8400円
獣医師 22万100円
保健師 21万400円
心理 19万8400円
学校事務(短大卒) 17万5100円
短大卒 17万1200円
高卒 16万100円
保健師・栄養士(大卒) 19万3100円
保健師・栄養士(短大卒) 17万5100円
動物飼育員(大卒) 19万3100円
動物飼育員(専門卒) 17万5100円
歯科衛生士 18万7600円

 

赤ずきん
赤ずきん
政令指定都市で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

仙台市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、仙台市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  1. 「ひとが輝く杜の都・仙台」を支えることができる人
  2. 誰もが快適に暮らせる都市づくりに尽力できる人
  3. 創意あふれるさまざまな施策にチャレンジできる人

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

最後になりましたが、『社会人のための公務員転職ハンドブック』についてご紹介させてください。

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赤ずきん
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