【金沢市役所の採用試験まとめ】面接官に自分を売り込むテクニックとは

金沢市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

金沢市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

金沢市役所の採用試験の流れ

金沢市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

金沢市：試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒程度(区分A)	6月16日(日)
大卒程度(区分B)	4月3日～4月15日
職務経験者	4月3日～4月15日
資格免許職	6月16日(日)
臨床検査技師	5月12日(日)
看護師・助産師	5月12日(日)
短大・高卒程度	9月29日(日)
就職氷河期世代	9月29日(日)
障がい者を対象	9月28日・29日

 

金沢市が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、金沢市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、公務員として求められる一般的な能力や資質に加えて、以下のような特徴がある人物像が望ましいと考えられます。

 

 

以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、金沢市が求める公務員の人物像になると考えられます。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

金沢市の採用試験に強い公務員予備校

金沢市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

金沢市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

大学卒業程度(A区分)

事務	49名程度
事務(社会福祉)	1名程度
事務(心理)	3名程度
司書	1名程度
土木	6名程度
建築	6名程度
機械	1名程度
農業	2名程度
林業	1名程度
造園	1名程度

 

大学卒業程度(B区分)

事務	10名程度
土木	3名程度
建築	3名程度

 

資格免許職

保育士	10名程度
獣医師	3名程度
薬剤師	4名程度
保健師	7名程度
放射線技師	1名程度
管理栄養士	4名程度
理学療法士	1名程度
作業療法士	1名程度
言語聴覚士	1名程度
臨床検査技師	3名程度
看護師	10名程度
助産師	2名程度

 

職務経験者

事務	3名程度
事務(情報)	2名程度
事務(社会福祉)	2名程度
事務(心理)	1名程度
保健師	2名程度
臨床検査技師	2名程度

 

短大・高卒程度

事務	名程度
土木	名程度
建築	名程度

 

就職氷河期世代

事務

名程度

 

障がい者を対象

事務

名程度

 

令和5年度

大学卒業程度

事務	37名程度
事務(特別枠)	10名程度
事務(社会福祉)	4名程度
事務(心理)	1名程度
事務(児童福祉)	3名程度
司書	1名程度
土木	3名程度
土木(2回目)	1名程度
土木(特別枠)	1名程度
建築	4名程度
建築(2回目)	1名程度
建築(特別枠)	1名程度
農業	3名程度
農業(2回目)	2名程度
林業	1名程度
造園	2名程度

 

資格免許職

保育士	10名程度
獣医師	3名程度
獣医師(2回目)	2名程度
薬剤師	6名程度
保健師	3名程度
臨床検査技師	1名程度
看護師	30名程度
看護師(2回目)	20名程度
市立工業高校教員	若干名

 

職務経験者

事務(情報)	1名程度
事務(社会福祉)	3名程度
事務(心理)	2名程度
事務(心理)(2回目)	1名程度
土木	1名程度
建築	1名程度
保健師	2名程度

 

短大・高卒程度

事務	5名程度
土木	2名程度
建築	2名程度

 

就職氷河期世代

事務

1名程度

 

障がい者を対象

事務

1名程度

 

令和4年度

大学卒業程度

事務	43名程度
事務(特別枠)	10名程度
事務(心理)	1名程度
土木	3名程度
建築	2名程度
造園	1名程度
土木(2回目)	5名程度

 

資格免許職

獣医師	1名程度
薬剤師	1名程度
保健師	6名程度
臨床検査技師	1名程度
放射線技師	1名程度
理学療法士	1名程度
管理栄養士	1名程度
保育士	9名程度
看護師	15名程度
看護師(2回目)	7名程度
看護師(3回目)	5名程度

 

職務経験者

事務(情報)	2名程度
事務(心理)	1名程度
土木	1名程度
保健師	2名程度

 

短大・高卒程度

事務	5名程度
土木	1名程度
建築	1名程度

 

就職氷河期世代

事務

1名程度

 

障がい者を対象

事務

1名程度

 

令和3年度

大学卒業程度

事務	26名程度
事務(特別枠)	10名程度
事務(心理)	1名程度
司書	2名程度
土木	4名程度
建築	2名程度
電気	1名程度
薬剤師	1名程度
保健師	3名程度
臨床検査技師	1名程度
管理栄養士	1名程度

 

資格免許職

保育士	6名程度
看護師	15名程度
看護師(2回目)	5名程度

 

職務経験者

事務	1名程度
心理	1名程度
土木	1名程度
保健師	2名程度

 

短大・高卒程度

事務	4名程度
土木	1名程度
建築	1名程度

 

就職氷河期世代

事務

1名程度

 

障がい者を対象

事務

1名程度

 

令和2年度

大学卒業程度

事務	49名程度
社会福祉	1名程度
児童福祉	1名程度
司書	2名程度
土木	4名程度
建築	2名程度
機械	2名程度
電気	2名程度
化学	1名程度
消防士	16名程度
薬剤師	1名程度
保健師	5名程度
放射線技師	1名程度
保健師(2回目)	28名程度

 

職務経験者

保健師	3名程度
看護師	4名程度
事務	2名程度
情報	1名程度
心理	1名程度
土木	1名程度
機械	1名程度
保健師(2回目)	1名程度

 

UIJターン枠

事務	2名程度
情報	1名程度
土木	1名程度
機械	1名程度
保健師	1名程度

 

短大・高卒程度

事務	5名程度
土木	3名程度
建築	1名程度
機械	3名程度
電気	3名程度
消防	10名程度

 

就職氷河期

事務

2名程度

 

障がい者を対象

事務

3名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

金沢市役所の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、金沢市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ金沢市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、金沢市の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

金沢市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

金沢市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で金沢市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

金沢市役所の集団面接について

金沢市役所では職種によって集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が同時に面接を受ける形態の試験です。

ここを見られてる！？面接官が集団面接でチェックするものとは？

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

金沢市役所のプレゼンテーション試験について

プレゼンテーション試験は、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、プレゼンテーション試験に自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

 

という方が挙げる長所って、

 

 

とかですよね？

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

金沢市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

金沢市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	143	78	43	3.3
事務(特別枠)	28	16	8	3.5
事務(社会福祉)	6	3	2	3.0
事務(心理)	2	1	0	ー
事務(児童福祉)	1	0	ー	ー
司書	12	3	1	12.0
土木	3	3	2	1.5
土木(2回目)	3	2	1	3.0
土木(特別枠)	0	ー	ー	ー
建築	3	3	3	1.0
建築(2回目)	2	1	1	2.0
建築(特別枠)	0	ー	ー	ー
農業	2	1	1	2.0
農業(2回目)	1	1	1	1.0
林業	0	ー	ー	ー
造園	1	1	1	1.0

 

短大・高校卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	24	17	13	1.8
土木	2	2	1	2.0
建築	1	1	1	1.0

 

職務経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務(情報)	4	3	3	1.3
事務(社会福祉)	7	6	3	2.3
事務(心理)	4	2	1	4.0
事務(心理)(2回目)	1	1	1	1.0
土木	6	5	4	1.5
建築	3	2	0
保健師	2		1	2.0

 

その他

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務(障がいのある方)	17	3	1	17.0
事務(氷河期世代)	36	10	2	18.0
保育士	25		13	1.9
獣医師	2		2	1.0
獣医師(2回目)	0		0	ー
薬剤師	5		4	1.3
保健師	11		8	1.4
臨床検査技師	2		1	2.0
看護師	8		7	1.1
看護師(2回目)	16		15	1.1
市立工業高校教員	11	9	2	5.5

 

令和4年度

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	126	78	42	3.0
事務(特別枠)	27	13	9	3.0
事務(心理)	1	1	1	1.0
土木	9	5	2	4.5
土木(2回目)	3	2	0	ー
建築	2	2	2	1.0
造園	0	ー	ー	ー

 

短大・高校卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	25	12	5	5.0
土木	5	1	0	ー
建築	0	ー	ー	ー

 

職務経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務(情報)	4	3	3	1.3
事務(心理)	2	1	1	2.0
土木	6	4	1	6.0
建築	5		3	1.7

 

その他

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務(障がいのある方)	13	3	2	6.5
事務(氷河期世代)	25	3	1	25.0
保育士	36		9	4.0
獣医師	0		ー	ー
薬剤師	4		4	1.0
保健師	8		5	1.6
臨床検査技師	4		1	4.0
放射線技師	11		1	11.0
理学療法士	6		1	6.0
管理栄養士	13		2	6.5
看護師	11		10	1.1
看護師(2回目)	0		ー	ー
看護師(3回目)	1		0	ー
看護師(4回目)	1		1	1.0
市立工業高校教員	4	3	1	4.0

 

金沢市役所の給料・ボーナスその他まとめ

金沢市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	41.3歳
平均年収	644万3912円
平均月額基本給	31万8500円
平均総支給給料(月額)	40万1701円
ボーナス	162万3500円
退職金(60歳定年)	2283万3000円

 

金沢市役所職員の初任給は？

金沢市役所の初任給は次の通りです。

大卒(事務・技術職)	20万2601円
薬剤師(6年大卒)	22万523円
薬剤師(4年大卒)・管理栄養士	19万7760円
獣医師	27万8763円
保健師	22万2995円
臨床検査技師	19万9820円
看護師(大卒)	24万1802円
看護師(短大3年卒)	23万4592円
看護師(短大2年卒)	22万6558円
保育士(大卒)	19万1559円
保育士(短大卒)	17万7963円
短大卒	17万1289円
高卒程度	15万9650円
障がい者を対象(大卒)	18万971円
障がい者を対象(短大卒)	16万9435円
障がい者を対象(高卒)	15万9650円

 

さいごに

金沢市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員受験ガイドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、資格スクール大栄に資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員受験ガイドブックとは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで、

 

 

といった、合格するために必要な知識・情報がモリモリ載っているからです。

実際に私もどんな物かと手に入れてみたところ・・・公務員試験を受験するなら当たり前に知っておかなければいけないことが体系的にキレイにまとめられてるなと感心しました。

繰り返しになりますが、公務員試験受験ガイドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、その点についても安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

実はこの記事を書く私は資格スクール大栄の受講生でした。

私は受験した公務員試験にすべて合格してきた輝かしい実績があるのですが、それは決して私が優秀だったのではなく、資格スクール大栄が公務員試験に有効なアプローチを提供しているので、無駄のない対策が出来たからです。