【吹田市・消防士の採用試験まとめ】合格したいなら知っておくべきテクニック

吹田市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

吹田市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

吹田市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

吹田市：試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

10月採用	5月13日(土)
4月採用	9月14日～9月25日

 

吹田市が望む人物像

他の自治体同様、吹田市・消防士の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、吹田市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

高い使命感と責任感を持つ人物：消防士は、市民の命と財産を守るために勤務しています。吹田市では、消防士には高い使命感と責任感を持ち、その重要な役割を真剣に受け止め、市民の安全を最優先に考えることを求めています。

協調性とチームワークを重視する人物：消防活動はチームでの連携が欠かせません。吹田市では、消防士には協調性とチームワークを重視する能力が求められます。他のメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、効果的な協力を行いながら、共同の目標に向かって貢献できることが重要です。

冷静な判断力と迅速な行動力を持つ人物：緊急事態では、現場で冷静な判断と迅速な行動が要求されます。吹田市では、消防士には冷静な判断力を持ち、迅速かつ適切な対応ができる能力を求めています。状況を正確に判断し、的確な行動をとることが重要です。

持続的な学習と成長への意欲を持つ人物：吹田市では、消防士には持続的な学習と成長への意欲を持つことが求められます。消防技術や知識の最新情報に積極的にアクセスし、専門知識を向上させることが重要です。自己啓発に努め、専門的な能力を高め続ける姿勢が求められます。

健康な体力とストレス耐性を持つ人物：消防士の仕事は体力的にも精神的にも要求が厳しいものです。吹田市では、消防士には健康な体力とストレス耐性を持つことが求められます。過酷な状況でも最善のパフォーマンスを発揮できるよう、自己管理とストレス管理に努めることが重要です。

 

以上が吹田市が消防士に求める人物像の一般的な特徴になります。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

吹田市の採用試験に強い公務員予備校

吹田市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

吹田市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

令和5年度(10月採用)	10人程度
令和5年度(4月採用)	3人程度
令和4年度	7人程度
令和3年度	7人程度
令和2年度	10人程度
令和元年度	10人程度
平成30年度	4人程度
平成29年度	20人程度
平成28年度	20人程度

 

試験内容

 

面接試験や適性検査では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

吹田市・消防士の作文試験について

作文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の作文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、秋田市役所の採用試験のポイントは作文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、作文試験が実施されるの？

作文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ吹田市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の作文テンプレート

作文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の作文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、作文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

吹田市・消防士の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！よくある質問と面接カードの書き方

面接試験と聞くと、「質問に普通に答えていけばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要！

私はこれまでに、「当たり障りのない回答ばかりで評価が低くなり試験で落とされた」という受験者を山ほど見てきました。

つまり、「面接官に自分を売り込める回答をしなければ、合格は難しい」ということです。

 

そんな吹田市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下のnoteで吹田市の採用試験でそのまま使える面接攻略法のすべてを解説しているので、ぜひ合わせて読んでみてください！

吹田市・消防士の集団討論について

吹田市では、2次試験で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「自然災害から市民を守るために消防がやるべきことは？」というテーマが与えられて、各々が対策方法について語り合うといった感じです。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、消防の採用試験で集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

吹田市・消防士の適性検査について

消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

吹田市・消防士の体力検査について

吹田市が行なう体力測定の内容は以下の通りです。

 

 

ちなみに、上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね？

吹田市の基準は以下の通りです。

 

	男性	女性
反復横跳び(20秒間)	30回以上	22回以上
上体起こし(30秒)	25回以上	18回以上
1500m(1000m)走	6分22秒以内	4分56秒以内
懸垂	5回程度	5回程度

 

吹田市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

 

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
令和4年度	52	39	14	3.7
令和3年度	25	16	6	4.2
令和2年度	63	40	11	5.7
令和元年度	39	30	10	3.9
平成30年度	39	20	4	9.8
平成29年度(1回目)	49	24	5	9.8
平成29年度(2回目)	200	44	13	15.4
平成28年度(1回目)	68	26	9	7.6
平成28年度(2回目)	216	51	11	19.6
平成27年度	61	27	9	6.8

 

吹田市役所の給料・ボーナスその他まとめ

吹田市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.0歳
平均年収	704万9912円
平均月額基本給	31万5100円
平均総支給給料(月額)	44万6426円
ボーナス	169万2800円
退職金(60歳定年)	2276万6000円

 

吹田市・消防士の初任給は？

吹田市・消防士の初任給は次の通りです。

大卒	20万4000円
短大卒	18万5800円
高卒	17万3400円

 

さいごに

吹田市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

函館市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員ミニ模試』についてご紹介させてください。

問題を手に入れて活用しないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、資格スクール大栄に資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員ミニ模試とは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで、

 

 

といった、本番に自信を持って挑むために大いに役立つコンテンツだからです。

ご存知の方もいるかもですが、消防士の採用試験では「数的処理」がウェイトを大きく占めます。

で、こちらのミニ模試はそこをピンポイントに攻めているので、控えめに言って「全受験者が解いておくべき問題」しか掲載されていません。

繰り返しになりますが、公務員ミニ模試は誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、その点についても安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

実はこの記事を書く私は資格スクール大栄の受講生でした。

私は受験した公務員試験にすべて合格してきた輝かしい実績があるのですが、それは決して私が優秀だったのではなく、資格スクール大栄が公務員試験に有効なアプローチを提供しているので、無駄のない対策が出来たからです。