・何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの?
・堺市が求める人物像とかあれば知りたい!
堺市の公務員になりたい方の悩みや疑問って上記のようにたくさんあるはず。
そんなあなたのために、
本文では、
- 堺市役所の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 論文試験について
- 面接試験について
- 集団面接について
- プレゼンテーションについて
- 採用試験の倍率
- ボーダーライン・偏差値
- 堺市役所の給料
について解説しています。
本記事では堺市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、堺市の採用試験を受けられる方は必ず最新の堺市役所採用情報を確認ください。
もくじ
堺市役所の採用試験の流れ
堺市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- インターネットによる受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
- 3次試験実施 & 最終合格者発表
堺市:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。
大卒(事務) | 5月26日(日) |
資格免許職 | 5月26日(日) |
大卒(技術職) | 5月11日~5月26日 |
社会人 | 9月29日(日) |
高卒程度 | 9月29日(日) |
資格免許職 | 9月29日(日) |
キャリア・リターン | 10月20日(日) |
障がい者を対象 | 9月29日(日) |
堺市が望む人物像
多くの自治体同様、堺市の採用試験は面接などによる「人物重視の採用」となっています。
そして、最終合格までの様々な人物試験を通じて、堺市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 公務員としての高い志を持ち、市民と思いを共有できる人
- 幅広い視野と柔軟な思考力があり、やり抜くことができる人
- 堺への熱い思いを持っている人
要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
柔軟性と対応力:堺市の公務員は変化する状況に対応できる柔軟性と対応力を持つことが求められます。新たな課題や問題に対して素早く適切な対応をし、柔軟に対処する姿勢が重要です。
市民サービスへの意識:公務員は市民サービスの向上に心掛けることが重要です。市民の要望や問題に真摯に向き合い、迅速かつ丁寧な対応を行うことで、市民の信頼を獲得し、満足度を向上させる役割を果たします。
協調性とチームワーク:堺市の公務員は他の職員と協力し、チームとしての目標達成に向けて協力をする姿勢が求められます。円滑なコミュニケーションを図り、効果的なチームワークを発揮することで、市の業務運営を支えます。
専門知識と能力:公務員は担当する業務において、適切な専門知識と高い能力を持つことが求められます。業務に関する知識を継続的に向上させ、的確な情報提供や適切な判断を行うことが重要です。
倫理と誠実さ:公務員は高い倫理観を持ち、誠実で正直な態度を心掛けることが必要です。法令や規則を遵守し、市民の信頼を損なわないような行動を実践します。
問題解決力:公務員は市民の問題に対して適切な解決策を提供する力が求められます。論理的思考を駆使し、状況を的確に分析し解決に導く能力を持つことが重要です。
継続的な向上心:公務員は自己啓発を重視し、継続的にスキルや知識の向上に努める姿勢が求められます。自己成長を図り、職務においてより一層の専門性を発揮することで、堺市の発展に寄与します。
以上が、堺市が公務員に求める一般的な人物像です。
面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。
堺市の採用試験に強い公務員予備校
堺市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
堺市役所の採用試験について
「採用予定数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
5月実施
事務 | 75名程度 |
土木 | 16名程度 |
建築 | 3名程度 |
機械 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
化学 | 若干名 |
社会福祉 | 10名程度 |
心理 | 若干名 |
学芸員(考古学) | 3名程度 |
学芸員(歴史) | 若干名 |
建築(建築史) | 若干名 |
保健師 | 5名程度 |
保育教諭 | 16名程度 |
薬剤師 | 若干名 |
獣医師 | 若干名 |
社会人Ⅰ(土木) | 4名程度 |
社会人Ⅱ(土木) | 3名程度 |
高卒・短大卒程度
事務 | 11名程度 |
土木 | 若干名 |
司書 | 若干名 |
精神保健福祉士 | 若干名 |
管理栄養士 | 若干名 |
学校事務 | 5名程度 |
障がい者を対象
事務 | 若干名 |
学校事務 | 若干名 |
社会人
事務Ⅰ | 41名程度 |
事務Ⅱ | 16名程度 |
社会福祉 | 6名程度 |
土木Ⅰ | 4名程度 |
建築Ⅰ | 3名程度 |
設備Ⅰ | 4名程度 |
土木Ⅱ | 3名程度 |
建築Ⅱ | 若干名 |
設備Ⅱ | 若干名 |
土木(キャリアリターン) | 若干名 |
建築(キャリアリターン) | 若干名 |
設備(キャリアリターン) | 若干名 |
令和5年度
6月実施
事務 | 77名程度 |
土木 | 18名程度 |
建築 | 5名程度 |
機械 | 若干名 |
電気 | 5名程度 |
化学 | 3名程度 |
社会福祉 | 10名程度 |
心理 | 4名程度 |
保健師 | 5名程度 |
薬剤師 | 若干名 |
獣医師 | 若干名 |
保育教諭 | 10名程度 |
就職氷河期世代を対象
事務 | 若干名 |
土木 | 若干名 |
高卒・短大卒程度
事務 | 9名程度 |
土木 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
司書 | 3名程度 |
学芸員(考古学) | 若干名 |
精神保健福祉士 | 若干名 |
歯科衛生士 | 若干名 |
管理栄養士 | 6名程度 |
学校事務 | 8名程度 |
障がい者を対象
事務 | 4名程度 |
学校事務 | 若干名 |
社会人
事務 | 35名程度 |
土木 | 7名程度 |
建築 | 3名程度 |
設備 | 3名程度 |
土木(キャリアリターン) | 若干名 |
建築(キャリアリターン) | 若干名 |
設備(キャリアリターン) | 若干名 |
就職氷河期世代を対象
事務 | 7名程度 |
社会福祉 | 4名程度 |
心理 | 若干名 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 若干名 |
設備 | 若干名 |
令和4年度
4月実施
事務【早期枠】 | 35名程度 |
土木 | 7名程度 |
建築 | 若干名 |
6月実施
事務 | 44名程度 |
機械 | 3名程度 |
電気 | 4名程度 |
化学 | 若干名 |
社会福祉 | 6名程度 |
心理 | 若干名 |
保健師 | 7名程度 |
保育教諭 | 8名程度 |
獣医師 | 若干名 |
就職氷河期世代を対象
事務 | 若干名 |
土木 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
高卒・短大卒程度
事務 | 5名程度 |
土木 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
司書 | 若干名 |
学芸員(考古学) | 若干名 |
学芸員(歴史) | 若干名 |
管理栄養士 | 3名程度 |
障がい者を対象
事務 | 若干名 |
学校事務
一般 | 5名程度 |
障がい者 | 若干名 |
社会人
事務 | 8名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 若干名 |
設備 | 4名程度 |
社会福祉 | 4名程度 |
事務職・技術職(キャリアリターン) | 若干名 |
令和3年度
4月実施
事務【プレゼン型】 | 35名程度 |
土木 | 15名程度 |
建築 | 4名程度 |
機械 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
化学 | 若干名 |
社会福祉 | 20名程度 |
土木(社会人) | 3名程度 |
建築(社会人) | 若干名 |
大卒程度事務・資格免許職・技術職
事務 | 52名程度 |
心理 | 7名程度 |
保健師 | 3名程度 |
薬剤師 | 若干名 |
保育教諭 | 8名程度 |
獣医師 | 若干名 |
就職氷河期世代を対象
事務 | 34名程度 |
土木 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
キャリア・ターン
事務職 | 若干名 |
技術職 | 若干名 |
高卒・短大卒程度
事務 | 12名程度 |
土木 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
司書 | 4名程度 |
学芸員〈考古学〉 | 若干名 |
学芸員〈美術工芸〉 | 若干名 |
精神保健福祉士 | 若干名 |
保健師 | 5名程度 |
障がい者を対象
事務 | 4名程度 |
学校事務
一般 | 6名程度 |
障がい者 | 若干名 |
社会人
事務 | 21名程度 |
土木 | 若干名 |
建築 | 3名程度 |
設備 | 4名程度 |
社会福祉 | 11名程度 |
心理 | 3名程度 |
令和2年度
大卒程度事務・資格免許職・技術職
事務 | 42名程度 |
心理 | 10名程度 |
薬剤師 | 若干名 |
保育教諭 | 22名程度 |
獣医師 | 若干名 |
事務【プレゼン型】 | 15名程度 |
土木 | 25名程度 |
建築 | 若干名 |
機械 | 3名程度 |
電気 | 3名程度 |
化学 | 若干名 |
社会福祉 | 24名程度 |
氷河期世代対象
事務 | 4名程度 |
土木 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
キャリア・ターン
事務職 | 若干名 |
技術職 | 若干名 |
高卒・短大卒程度
事務 | 10名程度 |
土木 | 3名程度 |
機械 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
司書 | 4名程度 |
学芸員(考古学) | 若干名 |
管理栄養士 | 4名程度 |
保健師 | 若干名 |
障がい者を対象
事務 | 4名程度 |
学校事務
一般 | 6名程度 |
障がい者 | 若干名 |
社会人
事務 | 15名程度 |
土木 | 9名程度 |
建築 | 3名程度 |
設備 | 3名程度 |
社会福祉 | 13名程度 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
堺市役所の論文試験について
論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、堺市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、堺市の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。
堺市役所の面接試験について
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
自治体によっては、9割の受験者が筆記試験を通過するところもあるくらいですからね。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方
面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!
あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、堺市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 堺市の面接試験の傾向と対策
- 堺市でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で堺市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
堺市役所の集団面接について
堺市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。
集団面接とは、簡単な自己紹介のあと複数の受験者が同時に面接を受ける形態の試験です。
ここを見られてる!?面接官が集団面接でチェックするものとは?
集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。
集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういったスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
堺市役所のプレゼンテーションについて
プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、
「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」
「人にドヤれるほどの強みがない」
「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」
「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」
と、不安に思い、困っている方も多いはず。
このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。
という方が挙げる長所って、
- 粘り強い
- 好奇心旺盛
- 努力ができる
とかですよね?
上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。
結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。
また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。
ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。
堺市役所の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和6年度
5月実施分
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 500 | 390 | 169 | 108 | 4.6 |
土木 | 38 | 33 | 15 | 2.5 | |
建築 | 18 | 14 | 2 | 9.0 | |
機械 | 7 | 6 | 2 | 3.5 | |
電気 | 9 | 6 | 3 | 3.0 | |
化学 | 9 | 8 | 0 | ー | |
社会福祉 | 55 | 44 | 11 | 5.0 | |
心理 | 15 | 10 | 1 | 15.0 | |
学芸員〈考古学〉 | 20 | 16 | 3 | 6.7 | |
学芸員〈歴史〉 | 35 | 14 | 1 | 35.0 | |
建築(建築史) | 14 | 11 | 1 | 14.0 | |
保健師 | 53 | 22 | 6 | 8.8 | |
保育教諭 | 97 | 79 | 20 | 4.9 | |
薬剤師 | 13 | 2 | 6.5 | ||
獣医師 | 4 | 1 | 4.0 | ||
土木Ⅰ | 3 | 3 | 1 | 3.0 | |
土木Ⅱ | 11 | 10 | 3 | 3.7 |
9月実施分
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | |||||
土木 | |||||
機械 | |||||
電気 | |||||
司書 | |||||
学芸員〈考古学〉 | |||||
精神保健福祉士 | |||||
歯科衛生士 | |||||
管理栄養士 | |||||
事務(障がい者) | |||||
学校事務(障がい者) | |||||
学校事務 | |||||
事務(社会人) | |||||
土木(社会人) | |||||
建築(社会人) | |||||
設備(社会人) | |||||
事務(就職氷河期) | |||||
土木(就職氷河期) | |||||
建築(就職氷河期) | |||||
設備(就職氷河期) | |||||
社会福祉(就職氷河期) | |||||
心理(就職氷河期) |
キャリアリターン
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
土木 | |||
建築 | |||
設備 |
令和5年度
5月実施分
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 893 | 528 | 181 | 99 | 9.0 |
土木 | 53 | 45 | 11 | 4.8 | |
建築 | 18 | 12 | 4 | 4.5 | |
機械 | 4 | 3 | 2 | 2.0 | |
電気 | 12 | 11 | 3 | 4.0 | |
化学 | 21 | 13 | 3 | 7.0 | |
社会福祉 | 69 | 37 | 5 | 13.8 | |
心理 | 28 | 14 | 4 | 7.0 | |
保健師 | 62 | 22 | 6 | 10.3 | |
保育教諭 | 125 | 83 | 14 | 8.9 | |
薬剤師 | 10 | 4 | 2.5 | ||
獣医師 | 1 | 1 | 1.0 |
9月実施分
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 44 | 31 | 11 | 4.0 | |
土木 | 3 | 3 | 3 | 1.0 | |
機械 | 0 | ー | ー | ー | |
電気 | 1 | 1 | 1 | 1.0 | |
司書 | 38 | 20 | 3 | 12.7 | |
学芸員〈考古学〉 | 9 | 7 | 0 | ー | |
精神保健福祉士 | 9 | 7 | 2 | 4.5 | |
歯科衛生士 | 6 | 5 | 1 | 6.0 | |
管理栄養士 | 70 | 24 | 6 | 11.7 | |
事務(障がい者) | 50 | 24 | 4 | 12.5 | |
学校事務(障がい者) | 15 | 8 | 3 | 5.0 | |
学校事務 | 114 | 26 | 7 | 16.3 | |
事務(社会人) | 268 | 136 | 44 | 6.1 | |
土木(社会人) | 13 | 12 | 4 | 3.3 | |
建築(社会人) | 6 | 6 | 3 | 2.0 | |
設備(社会人) | 2 | 2 | 1 | 2.0 | |
事務(就職氷河期) | 300 | 55 | 24 | 9 | 33.3 |
土木(就職氷河期) | 25 | 17 | 1 | 25.0 | |
建築(就職氷河期) | 6 | 6 | 3 | 2.0 | |
設備(就職氷河期) | 24 | 18 | 6 | 4.0 | |
社会福祉(就職氷河期) | 69 | 33 | 8 | 8.6 | |
心理(就職氷河期) | 12 | 7 | 1 | 12.0 |
キャリアリターン
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
土木 | 0 | ー | ー |
建築 | 0 | ー | ー |
設備 | 0 | ー | ー |
令和4年度
4月実施分
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務【早期枠】 | 575 | 96 | 60 | 9.6 |
土木 | 77 | 37 | 14 | 5.5 |
建築 | 23 | 10 | 3 | 7.7 |
土木(社会人) | 13 | 8 | 3 | 4.3 |
建築(社会人) | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
6月実施分
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 206 | 143 | 72 | 44 | 4.7 |
機械 | 6 | 5 | 3 | 2.0 | |
電気 | 3 | 2 | 0 | ー | |
化学 | 6 | 5 | 1 | 6.0 | |
社会福祉 | 14 | 11 | 3 | 4.7 | |
心理 | 10 | 8 | 1 | 10.0 | |
保健師 | 25 | 22 | 7 | 3.6 | |
保育教諭 | 62 | 36 | 9 | 6.9 | |
獣医師 | 5 | 1 | 5.0 | ||
事務(就職氷河期) | 100 | 27 | 4 | 25.0 | |
土木(就職氷河期) | 5 | 3 | 0 | ー | |
建築(就職氷河期) | 1 | 1 | 0 | ー |
9月実施分
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 40 | 25 | 10 | 4.0 |
土木 | 6 | 5 | 1 | 6.0 |
機械 | 1 | 1 | 0 | ー |
電気 | 2 | 2 | 0 | ー |
司書 | 42 | 13 | 2 | 21.0 |
学芸員〈考古学〉 | 17 | 9 | 1 | 17.0 |
学芸員〈歴史〉 | 26 | 12 | 2 | 13.0 |
管理栄養士 | 63 | 18 | 5 | 12.6 |
事務(障がい者) | 40 | 18 | 4 | 10.0 |
学校事務 | 120 | 30 | 6 | 20.0 |
学校事務(障がい者) | 16 | 11 | 1 | 16.0 |
事務(社会人) | 366 | 74 | 20 | 18.3 |
土木(社会人) | 26 | 12 | 5 | 5.2 |
建築(社会人) | 8 | 7 | 4 | 2.0 |
設備(社会人) | 17 | 13 | 6 | 2.8 |
社会福祉(社会人) | 54 | 36 | 9 | 6.0 |
10月実施分
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
キャリアリターン | 0 | ー | ー |
堺市役所の給料・ボーナスその他まとめ
堺市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 42.4歳 |
平均年収 | 687万4696円 |
平均月額基本給 | 32万900円 |
平均総支給給料(月額) | 43万3283円 |
ボーナス | 167万5300円 |
退職金(60歳定年) | 2229万6000円 |
堺市役所の初任給は?
大学院卒・獣医師 | 23万1000円 |
大卒 | 22万円 |
短大卒 | 20万1000円 |
高卒 | 18万9000円 |
司書・学芸員 | 22万円 |
保健師 | 22万円 |
保育教諭 | 19万4000円 |
さいごに
堺市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
公務員試験の合格率を上げるためには、ただ勉強するだけでは十分ではありません。
どの教材を選び、どの情報を参考にするかがカギとなります。
そこで、今、公務員試験の合格者たちが一斉に注目しているのが、クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』です。
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