政令指定都市シリーズ

【熊本市役所の採用試験まとめ】合格のコツは面接と集団討論と論文をそつなくこなすこと

熊本市役所の採用試験を受けようと思ってるんだけど、面接に集団討論と、なかなかハードルが高そう・・・

そして論文試験もあるみたいなので、合格のコツとかあれば教えてほしい。

また、熊本市役所が採用者に求める人物像があれば知りたい。

そんなあなたのために、熊本市役所の公務員採用試験について、どこよりも分かりやすく説明します。

 

本文では、

  • 熊本市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接カードについて
  • 集団討論について
  • 採用試験の倍率
  • 熊本市役所の給料

について解説しています。

 

熊本市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、熊本市の採用試験を受けられる方は必ず最新の熊本市役所採用情報を確認ください。

熊本市役所の採用試験の流れ

熊本市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験の申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験の申し込み

熊本市役所の採用試験を受けるには、まずは電子申請による申し込みをしなければいけません。

多くの自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、熊本市役所は原則的に「電子申請のみ」となっています。

ちなみに、熊本市役所の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

上級職・資格免許職 6月28日(日)
文化財専門職・医療職 6月28日(日)
社会人経験者 6月28日(日)
初級職 9月27日(日)
中級職 9月27日(日)
障がい者を対象 10月25日(日)
氷河期世代対象 9月27日(日)

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

熊本市役所は2次が最終試験となります。

最終試験までのさまざまな試験を通じて、自治体サイドは以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 市民との対話の中でニーズを把握することができる人
  • 自ら解決策を考え、組織内での議論を通じ、質の高いサービスを提供する力がある人

 

主に面接試験での回答や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

スポンサーリンク




熊本市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用予定人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

上級職採用試験

事務職 44名程度
社会福祉職 5名程度
心理相談員 2名程度
土木 10名程度
機械 2名程度
電気 2名程度
化学 1名程度
農業 2名程度
造園 1名程度
保健師 7程度
上級消防職 6名程度

 

医療職採用試験

文化財専門職 2名程度
獣医師 2名程度
薬剤師 5名程度
管理栄養士 1名程度
助産師 2名程度
看護師 8名程度
放射線技師 1名程度

 

社会人経験者採用試験

事務職A 5名程度
事務職(法務) 1名程度
土木A 2名程度
機械 3名程度
電気 3名程度
薬剤師 1名程度
看護師 16名程度
放射線技師 1名程度
事務職B(早期採用) 12名程度
土木B(早期採用) 6名程度

 

初級職採用試験

事務職 20名程度
学校事務職 5名程度
土木 8名程度
建築 2名程度
機械 1名程度
電気 2名程度
初級消防職 6名程度
救急救命士 1名程度

 

中級職採用試験

保育士 15名程度
理学療法士 2名程度
給食栄養士 4名程度

 

障がい者を対象

事務職 7名程度
学校事務職 1名程度

 

就職氷河期を対象

事務職 5名程度

 

上級(事務職・社会福祉職・心理・技術職・保健師)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験・論文試験
  2. 2次試験:集団討論・個別面接①・個別面接②

※論文試験は1次で実施されますが、採点対象になるのは2次試験となります

消防士

  1. 1次試験:教養試験・適性検査・体力テスト
  2. 2次試験:論文(作文)試験・個別面接①・個別面接②

社会人経験者

  1. 1次試験:基礎的な能力試験・論文試験
  2. 2次試験:集団面接・個別面接①・個別面接②

※論文試験は1次で実施されますが、採点対象になるのは2次試験となります

医療職

  1. 1次試験:専門試験・論文試験
  2. 2次試験:個別面接①・個別面接②

※論文試験は1次で実施されますが、採点対象になるのは2次試験となります

社会人経験者(医療職)

  1. 1次試験:専門試験・論文試験
  2. 2次試験:個別面接①・個別面接②

※論文試験は1次で実施されますが、採点対象になるのは2次試験となります

初級職

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:作文試験・集団討論・個別面接①・個別面接②

※事務職・学校事務職は専門試験は実施されません

中級職

  1. 1次試験:専門試験
  2. 2次試験:作文試験・個別面接①・個別面接②

※保育士の個別面接①では実技(ピアノ・読み聞かせ)が行われます

障がい者を対象

  1. 1次試験:教養試験・作文試験
  2. 2次試験:個別面接

※論文試験は1次で実施されますが、採点対象になるのは2次試験となります

就職氷河期世代

  1. 1次試験:基礎的な能力試験
  2. 2次試験:作文試験・集団討論・個別面接①・個別面接②
赤ずきん
赤ずきん
試験区分や職種によって、試験内容はさまざまだね!
スポンサーリンク




熊本市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、面接試験にばかり気を取られて論文で足を引っ張らないためにも、試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

熊本市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

自治体によっては、9割の受験者が筆記試験を通過するところもあるくらいですからね。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、面接カードは「面接をコントロールするように書くこと」が出来ていなければ意味がありません。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

熊本市役所の集団討論について

熊本市役所では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは、簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて4~8人くらいの受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

公務員試験で集団討論を行う意図とは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見られています。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
集団討論の心得的な話は以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね。

熊本市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

上級職

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務職 391 120 80 4.9
社会福祉職 25 13 9 2.8
心理相談員 4 2 1 4.0
土木 14 9 8 1.8
建築 5 5 3 1.7
機械 2 1 1 2.0
電気 4 3 2 2.0
化学 19 10 5 3.8
農業 4 4 2 2.0
造園 1 0
保健師 27 22 15 1.8
上級消防職 107 20 10 10.7

 

初級職

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務職 195 66 32 6.1
学校事務職 24 10 6 4.0
土木 20 15 8 2.5
建築 3 1 1 3.0
機械 9 7 2 4.5
電気 12 7 2 6.0
初級消防職 157 18 9 17.4
救急救命士 21 7 2 10.5

 

資格免許職(上級)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
獣医師 0
薬剤師 13 9 4 3.3
助産師 10 7 3 3.3
学芸員(保存科学) 7 3 1 7.0

 

資格免許職(中級)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
看護師 40 26 14 2.9
放射線技師 12 5 2 6.0
保育士 40 12 6 6.7
臨床検査技師 28 8 1 28.0
理学療法士 18 8 2 9.0
言語聴覚士 10 8 3 3.3
給食栄養士 20 11 4 5.0

 

民間Ⅰ

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務職 267 20 10 26.7
土木 14 8 2 7.0
機械 6 4 2 3.0
電気 17 7 2 8.5
文化財専門職 1 1 1 1.0
看護師 41 30 16 2.6
放射線技師 25 9 4 6.3

 

民間Ⅱ

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務職(情報) 12 11 3 4.0
事務職(法務) 14 11 5 2.8

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務職 26 12 5 5.2
学校事務職 19 5 0

 

追加募集

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
看護師(経験者) 39 39 21 1.9
看護師 15 14 7 2.1
薬剤師 7 7 4 1.8

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、熊本市は4.9倍ということから、全国平均よりも競争率は低めですね。

赤ずきん
赤ずきん
令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、以下の記事でまとめてあるよ!

熊本市役所の給料・ボーナスその他まとめ

熊本市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 42.3歳
平均年収 658万4128円
平均月額基本給 32万4000円
平均総支給給料(月額) 41万6244円
ボーナス 158万9200円
退職金(60歳定年) 2234万8000円

 

熊本市役所の初任給は?

上級職 19万500円
保健師 19万500円
助産師 21万8100円
獣医師・薬剤師 20万7400円
管理栄養士 19万500円
看護師(大卒) 21万5700円
看護師(短大卒) 20万9800円
放射線技師・理学療法士(大卒) 18万8600円
放射線技師・理学療法士(短大卒) 18万500円
保育士・給食栄養士 16万9400円
初級職 15万5300円
消防(上級) 20万500円
消防(初級) 16万5400円

 

赤ずきん
赤ずきん
政令指定都市で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

熊本市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、熊本市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 市民との対話の中でニーズを把握することができる人
  • 自ら解決策を考え、組織内での議論を通じ、質の高いサービスを提供する力がある人

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

診断方法は簡単、リクナビNEXTの公式サイトで無料で行えますので、負担は一切ナシです!

 

グッドポイント診断とは?

グッドポイント診断とは、リクナビNEXTが無料で提供しているあなたの知られざる性格(強み)を診断できる自己分析ツールです。スマホやパソコンがあれば誰でも無料で診断できるので、簡単に面接試験で役立つ情報を手に入れることが出来ます!

 

なぜオススメするかと言うと、診断するだけで「自分でも気づかなかった強みを知れる」「その強みが面接で使える」「自分の発言に説得力をもたらすことが出来る」といった、非常に有益な診断結果が得られるからです。

実際に私もどんな物かと診断してみたところ、その情報の的確さ、そして無料なのにこんなにボリュームがあるの!?とビックリしました!

繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損!

もちろん、自己分析したからといってしつこい勧誘とかメールとか無いので、安心してください!

 

公務員試験に合格してる人には1つだけ秘密があるのですが、それは「合格してる人はみんな自己分析をしている」ということ。

つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき!」という訳なので、今この機会にぜひ自己分析やっておきましょう!

自己分析をやったことがある人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトからグッドポイント診断をしてみてくださいね!

面接試験で使える、あなたの知られざる性格(強み)を知りたいならグッドポイント診断がオススメ!

質問に答えていくだけなので、楽しみながら行えますのでぜひ!

  • 知られざるあなたの強み
  • 面接で長所を聞かれた際に使える
  • 発言や回答に説得力をもたらすことができる

 無料で出来るグッドポイント診断はこちらから

 

社会人から公務員へ転職する方へ

合格する人がみんなやってる自己分析

自分が公務員に向いているどうか知りたい方へ