【川口市・消防士の採用試験まとめ】2度の面接と適性検査を合格するテクニックとは

川口市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの？」

「面接で自分をどのようにアピールしていいのか分からない・・・」

「面接のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

川口市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

川口市・消防士の採用試験の流れ

川口市・消防士の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

川口市・消防士の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

受験の申込をする方法は、「郵送」となります。

大半の自治体ではインターネットによる申し込みとなっていますが、川口市は郵送での申し込みのみとなっています。

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

1次面接試験	8月24日～9月6日のうち指定する日時
1次筆記試験	9月20日(日)

 

川口市では、2次試験が最終となっています。

他の自治体同様、川口市・消防士の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、川口市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

川口市・消防士の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

消防	大卒	15名程度
	短大卒
	高卒

 

面接試験や適性検査では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です。

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

川口市・消防士の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

川口市・消防士の適性検査について

消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

川口市・消防士の体力検査について

消防士の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの？」と、疑問に思いますよね。

ちなみに川口市が行なう体力試験の基準値はおろか、内容も公表されていません。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

	男性	女性
握力	37kg以上	21kg以上
上体起こし(30秒)	12回以上	5回以上
反復横跳び	31回以上	27回以上
20mシャトルラン	18回以上	10回以上
立ち幅跳び	162cm以上	113cm以上
長座体前屈	27cm以上	31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

川口市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

 

令和元年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
大卒	90	24	11	8.2
短大卒	33	12	5	6.6
高卒	56	20	8	7.0

 

平成30年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
大卒	104	24	8	13.0
短大卒	12	7	2	6.0
高卒	48	15	8	6.0

 

平成29年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
大卒	98	26	14	7.0
短大卒	21	4	1	21.0
高卒	56	13	5	10.6

 

平成28年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
大卒	86	15	6	14.3
短大卒	24	8	2	13.5
高卒	50	17	4	12.5

 

消防士の全国平均は7～10倍くらいなので、川口市は全国平均と比べて競争率は高めですね。

川口市役所の給料・ボーナスその他まとめ

川口市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	39.6歳
平均年収	661万5528円
平均月額基本給	31万4700円
平均総支給給料(月額)	41万5069円
ボーナス	163万4700円
退職金(60歳定年)	2370万5000円

 

川口市・消防士の初任給は次の通りです。

消防	大学卒	21万3749円
	短大卒	19万2712円
	高校卒	17万9414円

 

さいごに

川口市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

川口市の採用試験は他の自治体同様、筆記試験よりも圧倒的に面接試験に重きが置かれています。

面接試験が苦手な方は「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ」と思うかもですが・・・実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、面接試験は面接カードを適切に書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてください。

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

それでは最後に、「リクナビNEXTの『グッドポイント診断』」についてご紹介させてください。

知らないと消防士の採用試験で実施される「適性検査」で絶対に失敗するので、必ず読んでみてくださいね！

診断方法は簡単、リクナビNEXTで無料登録さえすれば誰でも診断できるので、負担は一切ナシです！

 

グッドポイント診断とは？

 

なぜ消防士を目指す人がグッドポイント診断(自己分析)をやっておかないといけないかと言うと、

 

• 「自分の強み」を面接官に売り込む必要があるため
• 適性検査で回答を操作していると判断されて落とされないため
• 消防士の「適性検査」と内容がよく似ているから

 

といったように、あなたにとって非常に有利な診断結果が得られるからです。

実際に私もどんな結果が出るのかと診断してみたところ、その情報の的確さ、そして無料なのにこんなにボリュームがあるの！？とビックリしました！

繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、消防士になりたいのなら絶対にやっておくべき！

もちろん、グッドポイント診断をしたからといってお金がかかるとか、しつこい勧誘とかメールとか無いので安心してください！

 

私は受験した公務員試験すべてに合格できたのですが、それには2つの理由があります。

1つは出題数の多い「数的処理」を勉強しまくって得点源にできたこと。

そしてもう1つは「グッドポイント診断による自己分析をした」ということです。

 

ここで突然質問ですが、警察官の採用試験で最も重要な試験が何かご存知ですか？

それは、

「面接試験」と「適性検査」

です。

 

年々、面接試験の重要度は増してるのはご存知かと思いますが、面接試験で失敗する人の多くが自己分析をちゃんとしていないから「自分の発言に一貫性がなく評価を落としている」という採用担当者のみが知る裏事情があります。

また、受験者の性格、言い換えると「消防士としてふさわしい性格であるか」を判断するために適性検査が行われるのですが、質問量の多さから、途中で回答のつじつまが合わなくなることにより、

 

 

という評価をされて試験に落ちてしまう受験者が実はむちゃくちゃ多いんです。

つまり、「消防士になりたいなら自己分析はやっておくべき！」という訳なので、今この機会にぜひグッドポイント診断をやっておきましょう！

グッドポイント診断は消防士になりたいあなたにとって「タメになる練習試合」になってくれるので、ぜひ以下の公式サイトから診断をしてみてくださいね！