【堺市・消防士の採用試験まとめ】合格できる面接・論文テクニックも紹介

堺市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

堺市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

堺市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

堺市・消防士：試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒程度	5月26日(日)
高卒程度	9月29日(日)

 

堺市が消防士に望む人物像

他の自治体同様、堺市・消防士の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて堺市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

使命感と献身性：消防士は地域の安全を守るために日夜活動しています。地域住民の安全を最優先に考え、使命感と献身性を持って業務に取り組むことが求められます。困難な状況にも屈せず、地域の安全を守るために全力を尽くす覚悟が必要です。

迅速な判断力と冷静な対応力：緊急事態や災害時には迅速な判断力と冷静な対応が求められます。正確な情報収集と適切な判断を下し、迅速かつ的確に行動する能力が重要です。高いストレス耐性を持ちながらも冷静さを保ち、効果的な対策を実施することが求められます。

技術と知識の習得：消防士は消防活動や救急処置に関する幅広い知識と高度な技術を習得することが求められます。火災の発生原因や消火方法、救急処置などについて専門知識を持ち、実践的な技術を身につける能力が必要です。常に最新の情報や技術にアンテナを張り、自己啓発を継続する意欲も重要です。

チームワークと協力：消防士はチームでの作業が主体となります。協力し合い、円滑なコミュニケーションを図りながら任務を遂行することが求められます。他のメンバーとの信頼関係を築き、協力して目標を達成する能力が重要です。

身体的な能力と持久力：消防士は過酷な現場での業務を担当します。優れた身体能力と持久力を持ち、重い機材の取り扱いや体力を要する活動に耐えることが求められます。定期的な運動や体力維持の努力を行い、体調を管理し、健康な状態を維持することも重要です。

倫理観と公正性：消防士は市民からの信頼を得るために公正かつ誠実な態度で業務に取り組むことが求められます。倫理的な判断を行い、地域住民の安全と福祉を最優先に考える姿勢を持つことが重要です。

 

以上の要素を備え、堺市の安全と地域住民の福祉を最優先に考える姿勢を持った消防士が求められています。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

堺市の採用試験に強い公務員予備校

堺市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

堺市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

5月実施(大卒程度)

消防吏員Ⅰ	11名程度
消防吏員Ⅱ	12名程度
消防吏員Ⅲ(航海・機関)	若干名
消防吏員Ⅳ(航海・機関)	若干名

 

9月実施(高卒程度)

消防吏員A	11名程度
消防吏員B(航海・機関)	若干名

 

令和4年度

6月実施(大卒程度)

消防吏員Ⅰ	12名程度
消防吏員Ⅱ	15名程度
消防吏員Ⅲ(航海・機関)	若干名
消防吏員Ⅳ(航海・機関)	若干名

 

9月実施(高卒程度)

消防吏員A	12名程度
消防吏員B(航海・機関)	若干名

 

令和3年度

6月実施(大卒程度)

消防吏員A	10名程度
消防吏員B	10名程度
消防吏員C(航海・機関)	若干名
消防吏員D(航海・機関)	若干名

 

9月実施(高卒程度)

消防吏員A	9名程度
消防吏員B(航海・機関)	若干名

 

令和2年度

6月実施(大卒程度)

消防吏員A	9名程度
消防吏員B	8名程度
消防吏員C(航海・機関)	若干名
消防吏員D(航海・機関)	若干名

 

9月実施(高卒程度)

消防吏員A	11名程度
消防吏員B(航海・機関)	若干名

 

試験内容

 

面接試験や論文試験では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

堺市・消防士の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、堺市・消防士の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が行われるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ堺市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

堺市：論文試験の過去問

堺市で実際に出題された論文テーマは次の通りです。

 

大卒程度

	過去のテーマ
2023年度	地域防災力を向上するために、消防職員として、あなたの知識や経験をどのように発揮していくのか。あなたの考えを800字以内で具体的に述べなさい。
2022年度	地域防災力を向上するために、消防職員として、あなたの知識や経験をどのように発揮していくのか。あなたの考えを800字以内で具体的に述べなさい。
2021年度	あなたは消防職員となって、これまで大学等で学んだ知識や技術を震災対策又は火災予防対策に、どのように活かし発揮していくのか。あなたの考えを８００字程度で具体的に述べなさい。
2020年度	内陸活断層や南海トラフの活動による大規模地震の発生により、堺市域に甚大な影響を及ぼすことが懸念されている。大規模地震災害から住民の被害を軽減するため、消防が取り組むべきことは何か、あなたの考えを具体的に述べなさい。
2019年度	消防の仕事において市民の満足度を高めるために、あなたが取り組みたいことは何ですか。その理由も含めて具体的に述べなさい。
2018年度	組織全体のモチベーションを高めるにはどうすれば良いと思いますか。あなたの考えを述べなさい。
2017年度	消防職員に求められる資質について、消防職員が果たすべき役割を踏まえてあなたの考えを述べなさい。

 

高卒程度

	過去のテーマ
2023年度	職場組織は、多様な経験や異なる考え方を有する人たちで構成されている。 社会人として、上司や先輩等と関係を構築していくために重要なことは何か、あなたの考えを800字以内で述べなさい。
2022年度	職場組織は、多様な経験や異なる考え方を有する人たちで構成されている。 社会人として、上司や先輩等と関係を構築していくために重要なことは何か、あなたの考えを800字以内で述べなさい。
2021年度	安全・安心なまちづくりのために消防職員はどのような取り組みで貢献すべきか、あなたの考えを述べなさい。
2020年度	苦手なことを克服するためには何が必要か。これまでの経験を踏まえ、あなたの考えを述べなさい。
2019年度	社会人として仕事をする上で最も大切だと思うことは何か。あなたの考えを述べなさい。
2018年度	あなたは他の人と協力して活動する必要があるとき、どのようなことを心掛けますか。その理由も含めて具体的に述べなさい。
2017年度	あなたの長所を、消防の職務にどのように活かすことができると思うか、その理由も含めてあなたの考えを述べなさい。

※堺市の公式ホームページより引用

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文・作文模範例文

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文・作文は模範例文をある程度頭に入れておけば誰でも簡単にスラスラ書けるようになります！

模範例文のフレーズをそのまま使えるので、似たテーマが出題されたらどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文・作文をサクサク書けるようになる模範例文と、消防士の論文・作文で頻出でこれからも出題が予想される30個のテーマについては、以下のnoteで解説・紹介しています。

堺市・消防士の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！よくある質問と面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要！

あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、堺市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で堺市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

堺市・消防士の体力検査について

消防士の試験では体力試験が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの？」と、疑問に思いますよね。

ちなみに堺市・消防士の採用試験で実施される種目は次の通りです。

 

 

上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね？

残念ながら、堺市は具体的な数字を公表していません。

あくまでも、

 

 

とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

	男性	女性
握力	37kg以上	21kg以上
上体起こし(30秒)	12回以上	5回以上
反復横跳び	31回以上	27回以上
20mシャトルラン	18回以上	10回以上
立ち幅跳び	162cm以上	113cm以上
長座体前屈	27cm以上	31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

堺市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
消防吏員Ⅰ	188	42	13	14.5
消防吏員Ⅱ	83	37	12	6.9
消防吏員Ⅲ	4	3	1	4.0
消防吏員Ⅳ	4	2	1	4.0
消防吏員(高卒)	71	37	11	6.5
消防吏員(航海・機関)(高卒)	1	1	0	ー

 

令和4年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
消防吏員Ⅰ	78	55	20	3.9
消防吏員Ⅱ	39	26	9	4.3
消防吏員Ⅲ	1	1	0	ー
消防吏員Ⅳ	3	2	1	3.0
消防吏員(高卒)	93	40	12	7.8
消防吏員(航海・機関)(高卒)	2	1	0	ー

 

令和3年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
消防吏員A	46	27	9	5.1
消防吏員B	63	28	12	5.3
消防吏員C	3	2	1	3.0
消防吏員D	3	3	0	ー
消防吏員A(高卒)	119	37	11	10.8
消防吏員B(高卒)	1	1	0	ー

 

令和2年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
消防吏員A	40	27	9	4.4
消防吏員B	59	30	11	5.4
消防吏員C	2	2	1	2.0
消防吏員D	2	1	0	ー
消防吏員A(高卒)	136	56	18	7.6
消防吏員B(高卒)	1	1	0	ー

 

令和元年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
消防吏員A(高卒)	133	25	5	26.6
消防吏員B(高卒)	3	1	0	ー

 

堺市役所の給料・ボーナスその他まとめ

堺市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.4歳
平均年収	687万4696円
平均月額基本給	32万900円
平均総支給給料(月額)	43万3283円
ボーナス	167万5300円
退職金(60歳定年)	2229万6000円

 

堺市・消防士の初任給は？

堺市・消防士の初任給は次の通りです。

消防吏員A	21万5000円
消防吏員B	18万3700円

 

さいごに

堺市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、堺市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

もしかすると、このページを読んでいるあなたは、公務員試験に不安を感じていたり、正しい方向に正しい努力をするやり方を知らないという状態かもしれません。

もしくは、過去に消防士の採用試験に挑戦してはみたけれど、試験本番で上手くいかなくてという挫折を繰り返してきたかもしれません。

ゼロから知識を身につけて、スキルを定着させ、さらにはコミュニケーションスキルを身につけたりというのは、ずいぶん険しい道だな・・・なんて思っていませんか？

もしかすると自分が消防士になるのなんて夢のまた夢なんじゃないか・・・

と思っていませんか？

 

そう思われる気持ちも分かります。

 

他でもない私自身がかつては公務員試験の学習を始めた際、高い競争率の試験を勝ち抜いて公務員になるには、すさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが公務員になれるんだろうなぁ・・・

なんて勘違いしていました。

ですがご安心ください。

私は結果的に受験した公務員試験にすべて合格したのですが、それは私が特別優秀なわけではなく、「公務員試験に必要な情報」をしっかりと把握していたからです。

もちろん努力は必要ですが、2年、3年と長い時間をかける必要なんてないし、「必要な情報」をゲットしてからスタートラインに立つことが出来れば、その後の勉強の効率を大きく左右することになります。

さて、その「公務員試験を受ける前に必要な情報」は、公務員予備校の大手であるクレアールが発行している『公務員試験入門ハンドブック』を読めばすべて把握できてしまうんです！

このハンドブックただ一冊読めば、公務員試験の概要はもちろんのこと、

 

 

上記のような貴重な情報を知ることができます。

ちなみに、『公務員試験入門ハンドブック』はクレアールの公式サイトから資料請求すれば誰でも無料でもらうことが出来ます！

たとえあなたが公務員試験の知識がゼロ、行動しても成功経験がないという「完全に真っ新な状態」であっても一歩ずつ、確実に知識を積み上げることができます。

ですので、『クレアールの公式サイト』を読んでいただき、このハンドブックが読むべき価値があると確信いただけたあなたにこそ手に取って欲しいと思います。

これだけのコンテンツを無料で手に入れることが出来るので、読まないことは損でしかありませんし、何より「あなたが公務員試験に合格するための第一歩」を確実に歩ませてくれる一冊になるはずです。