【水戸市・消防士の採用試験まとめ】面接や論文でチェックされることとは

水戸市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

水戸市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

水戸市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

水戸市・消防士：試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒程度	6月3日～18日のうち選択する日
高卒程度	9月17日～29日のうち選択する日

 

水戸市が消防士に望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、水戸市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

地域への深い愛着：消防士は市民の安全を守り、災害時には地域に尽くす存在です。地元への深い愛着や誇りが求められます。

協力と連携の能力：チームでの作業が主体となるため、協力と連携のスキルが必要です。仲間と協力して困難な状況に立ち向かう姿勢が重要です。

迅速で冷静な判断力：緊急事態では素早い判断が求められます。冷静で的確な判断を行い、迅速かつ効果的な行動が期待されます。

優れた体力と体力維持の努力：消防士の仕事は肉体的に過酷な場面が多いため、優れた体力と定期的なトレーニングが求められます。

奉仕の精神と責任感：地域社会に奉仕し、市民の安全を守るという使命感と責任感が必要です。市民に対する信頼と貢献意欲が重要な要素です。

高い倫理観と誠実さ：消防士は信頼される存在である必要があります。高い倫理観や誠実な態度が求められ、市民との信頼関係を築くことが期待されます。

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

水戸市の採用試験に強い公務員予備校

水戸市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

水戸市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

大卒	1名程度
高卒	2名程度
救急救命士	3名程度

 

令和5年度

大卒	3名程度
高卒	3名程度
救急救命士	2名程度

 

令和4年度

大卒	若干名
高卒	3名程度
救急救命士	若干名

 

令和3年度

大卒	若干名
高卒	3名程度
救急救命士	若干名

 

令和2年度

大卒	3名程度
高卒	3名程度
救急救命士	若干名

 

試験内容

 

面接試験や適性検査では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

水戸市・消防士の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、水戸市の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ水戸市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

水戸市役所の論文テーマはどんな感じ？

水戸市・消防士の採用試験で過去に出題された論文テーマは次の通りです。

 

住みやすいまちとは【平成30年度】

昨年の自分を、漢字1字又は2字で表現し、その理由を述べなさい【平成29年度】

市民ニーズが多様化・複雑化している中で、市職員に求められる能力について【平成28年度】

 

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文・作文模範例文

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文・作文は模範例文をある程度頭に入れておけば誰でも簡単にスラスラ書けるようになります！

模範例文のフレーズをそのまま使えるので、似たテーマが出題されたらどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文・作文をサクサク書けるようになる模範例文と、消防士の論文・作文で頻出でこれからも出題が予想される30個のテーマについては、以下のnoteで解説・紹介しています。

水戸市・消防士の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！よくある質問と面接カードの書き方

面接試験と聞くと、「質問に普通に答えていけばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要！

私はこれまでに、「当たり障りのない回答ばかりで評価が低くなり試験で落とされた」という受験者を山ほど見てきました。

つまり、「面接官に自分を売り込める回答をしなければ、合格は難しい」ということです。

 

そんな水戸市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下のnoteで水戸市の採用試験でそのまま使える面接攻略法のすべてを解説しているので、ぜひ合わせて読んでみてください！

水戸市・消防士の適性検査について

消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

水戸市・消防士の体力試験について

消防士の試験では体力測定が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの？」と、疑問に思いますよね。

ちなみに水戸市・消防士の体力測定では基準値はおろか、内容も公表されていません。

 

 

とだけあります。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

	男性	女性
握力	37kg以上	21kg以上
上体起こし(30秒)	12回以上	5回以上
反復横跳び	31回以上	27回以上
20mシャトルラン	18回以上	10回以上
立ち幅跳び	162cm以上	113cm以上
長座体前屈	27cm以上	31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

水戸市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
令和5年度	49	15	9	6	8.2
令和4年度	64	17	8	3	21.3
令和3年度	39	13	6	2	19.5
令和2年度	17	10		5	3.4
令和元年度	19	10		7	2.7
平成30年度	18	3		3	6.0
平成29年度	13	6		4	3.3

 

高校卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
令和5年度	78	33	15	6	13.0
令和4年度	101	38	11	4	25.3
令和3年度	70	18	9	3	23.3
令和2年度	23	10		7	3.3
令和元年度	20	7		6	3.3
平成30年度	30	6		3	10.0
平成29年度	7	4		2	3.5

 

救急救命士

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
令和5年度	32	12	5	1	32.0
令和4年度	43	14	7	2	21.5
令和3年度	24	5	3	1	24.0
令和2年度	11	5		1	11.0
令和元年度	11	6		3	3.7
平成30年度	採用なし
平成29年度	7	4		2	3.5

 

水戸市役所の給料・ボーナスその他まとめ

水戸市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	39.9歳
平均年収	635万8196円
平均月額基本給	30万3400円
平均総支給給料(月額)	39万8308円
ボーナス	157万8500円
退職金(60歳定年)	2101万1000円

 

水戸市・消防士の初任給は？

水戸市・消防士の初任給は次の通りです。

大卒	24万7060円
短大卒	22万9790円
高卒	21万4390円
救急救命士(大卒)	23万8810円
救急救命士(短大卒)	22万2310円
救急救命士(高卒)	20万6910円

 

さいごに

水戸市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員ミニ模試』についてご紹介させてください。

問題を手に入れて活用しないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、資格スクール大栄に資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員ミニ模試とは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで、

 

 

といった、本番に自信を持って挑むために大いに役立つコンテンツだからです。

ご存知の方もいるかもですが、消防士の採用試験では「数的処理」がウェイトを大きく占めます。

で、こちらのミニ模試はそこをピンポイントに攻めているので、控えめに言って「全受験者が解いておくべき問題」しか掲載されていません。

繰り返しになりますが、公務員ミニ模試は誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、その点についても安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

実はこの記事を書く私は資格スクール大栄の受講生でした。

私は受験した公務員試験にすべて合格してきた輝かしい実績があるのですが、それは決して私が優秀だったのではなく、資格スクール大栄が公務員試験に有効なアプローチを提供しているので、無駄のない対策が出来たからです。